vijesti
registar
tenderi
04.01.2016 |
Ponekad lideri previše zahtijevaju od svojih zaposlenika, a rezultat toga su slabiji rezultati cijele tvrtke. Postoji velika razlika između natjerati radnike da dosegnu velike stvari i natjerati ih da puknu.
27.12.2015
Žene na visokim pozicijama
26.12.2015
4 najčešća izazova sa kojima se preduzetnici suočavaju
24.12.2015
3 najvažnije karakteristike lidera
16.12.2015
Deset inspirativnih lidera koje bi trebalo da pratite na Twitteru
10.12.2015
Koje fraze ne smijete upotrebljavati na radnom mjestu?
01.12.2015
Šta se dogodi kada vlasnik poveća plate radnicima na 70.000 dolara?
Koji su to zadaci koji vas usporavaju, a koje možete delegirati
28.11.2015
Posao za peticu: Najbolji tim s pet različitih tipova osobnosti
19.11.2015
Koja vrsta mentoringa vam treba?
23.10.2015
Kako stvoriti zaposlenika po mjeri
18.10.2015
10 poslova koji će ubrzo nestati
Ovo su poslovi koji privlače psihopate
16.10.2015
Ovih 20 stvari smijete da kažete svom šefu
09.10.2015
Kontroling rizika poslovanja
