02.04.2015 |
Karijera / TIPS AND TRICKS
Izvor: Fena
Oko 11 posto zaposlenika u BiH ovisno o alkoholu
Poslodavac prije nego što svog zaposlenika pošalje na "prisilno" liječenje već tada može izreći neke sankcije u vidu usmenih opomena, posebice nakon rezultata sa sistematskih pregleda i eventualnih testiranja gdje mogu uočiti tko dolazi na posao u alkoholiziranom stanju.
*Pri preuzimanju teksta s portala Akta.ba potrebno je navesti izvor i linkovati tekst.
Dojavi vijest na viber +387 60 331 55 03 ili na mail urednik@akta.ba.
