Svatko je karijerni cilj napredovati u svojoj trenutnoj tvrtki kako bi postigao viši status, ali, pitanje je kako dobiti promociju? Jeste li nekoliko godina u svojoj sadašnjoj ulozi i otkrili ste da vam postaje dosadno, nemate dovoljno izazova, a povećanje plaća nešto je na čemu bankarite? To je jedna od najvažnijih tema koja vas opterećuje živce. Ali, nema potrebe da se brinete, s našim vodičem korak po korak sada ćete se moći pomaknuti ljestvicom karijere.

Kako doći do promocije - koraci koje treba poduzeti

Ako mislite da je napredovanje jednostavno ući u ured svog šefa i zatražiti ga; onda trebate razmisliti još jednom! Odmah ćete biti otpušteni, a to će vjerojatno ići protiv vas jer će vaš šef misliti da niste ozbiljni u svom poslu i kompaniji. Priprema i predanost su ključni u pitanju traženja veće odgovornosti ili boljeg naslova.

1. Idi gore i dalje

Dobro je raditi u svom poslu, zaposlili ste se jer ste imali spretnost i osobnost za postizanje dobrog stanja u vašem trenutnom položaju. Da bi vaš šef uistinu primijetio morate ići iznad i izvan njega. Ako ste dovršili zadatak, nemojte samo sjediti i čekati novi. Zamislite nešto što možete predložiti da učinite; iskoristite svoju inicijativu i pronađite rješenja za problem. Poslodavci vole članove tima koji mogu raditi na vlastitim nogama i ne trebaju im držanje ruku.

2. Budite timski igrač

Volontirajte za pomoć u novim projektima u uredu ili preuzmite grozne zadatke koji im nitko neće pružiti ruku; čak i nešto jednostavno poput uzimanja minutaže sastanka ili dogovora o sljedećem društvenom. Ako vidite da vam kolega treba pomoć, pružite ruku i budite im pomoćnik. Ako vaš šef primijeti ovu kvalitetu u vama, možete se kladiti da ćete prije ili kasnije postati vođa tima.

3. Ne laskajte

Svi imamo svoje "van-dane" u kojima se osjećamo letargično, umorno i iscrpljeno, ali pokušajmo pobijediti lijenu kuku. Ako kasno dođete na posao, rano odete i uzmete pauzu za duži ručak, možete poljubiti svoju priliku za napredovanje u promociji! Poslodavci primjećuju vaše sudjelovanje i bilježe koliko ste imali i bolesnih dana. Ako niste na smrtnoj postelji, trebali biste biti prisutni na poslu.

4. Haljina dojmiti

Vjerojatno ste čuli za izreku "obući se za ulogu koju želiš imati, a ne onu u kojoj si". Ako za to niste čuli, sada je vaša prilika da ga naučite i zapamtite. Poslodavci obraćaju pažnju na način na koji se predstavljate. Ako se dobro predstavite, imat ćete veće šanse za sljedeću promociju. Poslodavci bi vas htjeli odvesti na važne sastanke s klijentima jer biste bili dobra zastupljenost vaše korporacije. Dobro razmislite prije nego što bacite naboranu košulju i nepolirane cipele!

5. Umrežite se i primite obavijest

Dolazi u 17.30 i sve što želite učiniti je otići kući, baciti svoje PJ-ove i gledati smećkani televizor, ali događa se radni događaj - obično se odlučite za svoje komfore i daljinac s otkucajem srca. Čujem te! Ali, sada je vrijeme da to promijenite i iskoristite priliku za upoznavanje svog šefa i kolega iz drugih odjela, jer će u protivnom Rachel čije je lice dobro poznato u uredu biti promovirano umjesto vas. Ako vam je socijalni odbor potreban dodatni par ruku, budite onaj koji će nuditi svoje usluge i graditi veze s onima izvan vašeg neposrednog radnog kruga.

6. Prilagodite svoj stav

Nitko ne voli Debby-Downera - negativan, bjelan stav zasigurno će nekome zahvaliti. Prema istraživanju CareerBuilder, 62 posto poslodavaca reklo je da negativan ili pesimističan stav šteti šansama zaposlenika za napredovanje. Učiteljica mi je jednom rekla "uvijek ostavljajte svoje probleme na vratima prije nego što uđete u sobu" i to je nešto što sam usvojila i stajala do današnjeg dana. Uvijek pazite da imate pozitivan stav i zahvalni ste na prilici koju imate. Ako imate mrštenje, okrenite je naopako!

7. Dalje se razvijajte

Jeste li u tom trenutku kada svrab želite naučiti više i osjećate se kao da vam trebaju neke dodatne vještine da biste se preselili u posao iz snova koji je na drugom odjelu? Ako je to slučaj, pronađite internetski tečaj koji možete raditi u slobodno vrijeme. Tako će se vaš um usredotočiti i motivirat će vas da radite prema svom položaju iz snova. Alternativno, možete pronaći nekoga tko je u toj ulozi i zamoliti ih da vam mentor.

Kako zatražiti promociju

Sada znate kako se dalje razvijati i biti u poziciji za napredovanje, ali, kako pitate? Kada biste to trebali učiniti? Srce vam kuca samo na ideji da priđete šefu i zatražite unapređenje! Tražite li previše? Jeste li dovoljno dobri? Polako počnete sumnjati u sebe i govorite sami sebi da zapravo ne tražite.

Ne paničarite! Nije to tako zastrašujuće, i imate svako pravo postavljati ovo sve važno pitanje. Kada ispravno napravite, pokazat će i vašem šefu da ste posvećeni svojoj tvrtki, a ona će vam samo htjeti pomoći u razvoju u vašem odjelu. Slijedite ova jednostavna pravila kako biste naučili najbolje prakse kada tražite promociju.

1. Provjerite Otvorene popise poslova

Mnoge tvrtke objavljuju nova slobodna radna mjesta na svojoj web stranici. Neke se pozicije mogu otvoriti za unutarnje kandidate prije nego što budu dostupni vanjskim kandidatima, tako da ćete imati početnu poziciju za natjecanje. Razgovarajte s osobom koja odlazi i saznajte zašto kreću dalje i što posao uključuje. Ako smatrate da je to nešto što odgovara vašim vještinama i osobnosti, tada se prijavite. Ako je posao u nekom drugom odjelu, razgovarajte sa šefom i javite mu ga. Najbolje je ako dolazi od vas umjesto iz vašeg odjela za ljudske resurse.

2. Identificirajte trendove i potražite nove mogućnosti

Jeste li pomagali svom nadzorniku i otkrili da postoji uloga posla koja bi trebala biti stvorena kako bi tvrtka poboljšala? Na primjer, da li ste proveli puno vremena pomažući svojim ostalim članovima tima i smatrate li da treba stvoriti položaj trenera? Ako je to slučaj, nemojte se bojati iznijeti svoje misli i uvjeriti menadžment da stvori ovu priliku za vas! Osmisliti dobro razvijen plan; objasnite kakva će biti uloga posla, vaše svakodnevne zadatke i odgovornosti, pokažite kako bi to koristilo tvrtki i zašto ste prava osoba za ovo radno mjesto.

3. Znajte svog šefa

Vaš šef vjerojatno nije konačni donositelj odluke, ali dobar odnos s njom imati će vam koristi jer će ona vjerojatno biti malo uvjerljivija kada razgovara s donositeljem odluke. Ako ste u dobrom odnosu sa šefom, također ćete se osjećati ugodnije kad pristupite ovoj škakljivoj temi. Šef će vam također dati savjete o tome kako poboljšati i čemu biste trebali težiti sljedeće.

4. Budite spremni

Priprema je od vitalne važnosti, pomoći će vam da se ti živci spopadnu, a vi ćete biti sigurniji u iznošenje razloga zašto zaslužujete tu dugo očekivanu promociju. Morat ćete dokazati što ste dosad postigli u svojoj trenutnoj ulozi, kao i kako se to može odnositi na vaše buduće odgovornosti. Napravite popis svih svojih postignuća i vremena u kojima ste dobili dobre povratne informacije i upotrijebite to kao svoju govornu točku. Trebat će vam fizički primjeri mjesta na kojem ste otišli iznad i izvan nje.

5. Planirajte vremenski raspored

Vrijeme je presudno kad se postavljaju osjetljiva pitanja o povišici ili novom naslovu. Ako vam je netko upravo propao, a šef je loše raspoložen, nije najbolje vrijeme da joj se obratite. Uvijek pripremite šefa za razgovor; pošaljite e-mail s pitanjem možete li se sastati kako bismo razgovarali o svom napretku. Ovo će vašem šefu dati vremena da razmisli o svojim postignućima i prije sastanka. Ako je uhvate izvan straže, ona će vjerojatno prijeći u obrambeni mod, a vaš odgovor će vjerojatno biti ne.

6. Znajte svoje brojeve

Jedna od najvećih grešaka u karijeri koju žene čine nije pregovaranje o njihovoj plaći. Iako ne biste trebali raspravljati o brojevima sve dok vam zapravo nije ponuđena promocija, budite spremni na to kada započne razgovor. Nemojte se prodavati kratko, istražite i znate što vrijedite, kako unutar tvrtke, tako i izvan nje. Kad imate raspravu, ne boli vas previše tražiti! Poslodavac će sići samo s onim što tražite, ali nikada vam neće ponuditi više. Nemojte se šutirati kad izlazite iz sobe jer ste bili previše sramežljivi da biste tražili ono što stvarno želite.

7. Slijedite postupak

Ako se već nekoliko dana niste čuli s šefom, ne bojte se pratiti je i imate li odgovor ili povratne informacije na vaš zahtjev. Očito, nemojte je bombardirati e-mailom svaki dan, ali, ostavite dovoljno vremena prije nego što pokažete da još uvijek želite napredovati.

Što učiniti ako je odgovor ne

Ako je odgovor ne, nije kraj svijeta; ne dopustite da vas to demotivira ili vaš razvoj. Umjesto toga, zamolite svog menadžera da vam pomogne oko sastavljanja mape puta za budući uspjeh. To može pomoći jasnijoj viziji uloge u kojoj radite i također će vam dati konkretan plan za postizanje ciljeva.

Budite ponosni na sebe što ste započeli razgovor i znajte da će vaš šef misliti na vas kada buduće promocije budu dostupne. Vašem će menadžeru biti drago što tražite napredak u tvrtki, a da to niste zatražili, samo ćete povrijediti svoje šanse za budući uspjeh.

Izvor: hr.bld-net.com

Kako doći do napredovanja: Savjeti za pomicanje ljestvice karijere

Komentari (0)