13.05.2016 |
Karijera / LEADERSHIP
Izvor: Akta.ba
Promjene mogu biti uspješne samo ako se kod uvođenja i upravljanja promjenama denira model djelovanja i time isključi svaka improvizacija.
*Pri preuzimanju teksta s portala Akta.ba potrebno je navesti izvor i linkovati tekst.
Dojavi vijest na viber +387 60 331 55 03 ili na mail urednik@akta.ba.