11.10.2013 |
Karijera / LEADERSHIP
Izvor: 24sata.info
Podjelom većeg zadatka na manje ubrzava se njegovo obavljanje, a javno obećanje i nagrada nakon svakog obavljenog zadatka povećat će motivaciju za poslom.
*Pri preuzimanju teksta s portala Akta.ba potrebno je navesti izvor i linkovati tekst.
Dojavi vijest na viber +387 60 331 55 03 ili na mail urednik@akta.ba.