24.06.2013 |
Karijera / LEADERSHIP
Izvor: MojPosao
Trikovi za uspješan selekcijski proces
Ništa nije važnije, ali i manje predvidljivo nego što je zapošljavanje novih ljudi. Tijekom razgovora za posao brine vas hoćete li odabrati pravog kandidata za vašu organizaciju.
zapošljavanje novih ljudikandidat za posaoOglas za posaointervju za posaoživotopisslobodno radno mjesto
*Pri preuzimanju teksta s portala Akta.ba potrebno je navesti izvor i linkovati tekst.
Dojavi vijest na viber +387 60 331 55 03 ili na mail urednik@akta.ba.