10.11.2014 |
Najave / SEMINARI I EDUKACIJE
Izvor: eKapija.ba
Upravljanje ljudskim resursima s akcentom na upravljanje radnim učinkom
Upravljanje pomoću ciljeva je proces postavljanja individualnih ciljeva menadžera ili zaposlenih, praćenja njihovog ostvarivanja ili davanja povratne informacije menadžerima i zaposlenima.
Upravljanje ljudskim resursimaljudski resursiupravljanje radnim učinkombusiness educanadira duraković
*Pri preuzimanju teksta s portala Akta.ba potrebno je navesti izvor i linkovati tekst.
Dojavi vijest na viber +387 60 331 55 03 ili na mail urednik@akta.ba.
