Koja je vaša najveća težnja u karijeri? Želiš li vladati svijetom? Vlastiti posao? Postati izvršni direktor? Pa dobre vijesti! Sve je moguće dok god vjerujete da se može dogoditi. Baš kao što je Walt Disney jednom rekao, "svi se naši snovi mogu ostvariti ako imamo hrabrosti slijediti ih". Ali pravo je pitanje, zar ne?

Ako sanjate da se obogaćujete, vodite tvrtku i radite u maštovitom uredu, ovaj je članak za vas. Sljedeći popis savjeta pomoći će vam da se približite korak s C-paketom. Prolazimo kroz to ...

1. Dobijte kvalifikacije

Većina izvršnih direktora postaju uspješni ne zbog broja stupnjeva koji imaju, već zbog iskustva i vještina kojima se sami pružaju. I iako ne postoje obrazovni zahtjevi, većina je vrlo dobro obrazovana. Oni su pametni, dobro se snalaze u školi i završavaju preddiplomski i diplomski studij.

Predmet njihovog stupnja općenito je otvoren, npr. Posao, marketing ili pravo jer im to omogućava da po potrebi promijene svoje ciljeve, ali oni odabiru jedan koji odgovara industriji koja ih zanima. Nakon toga, neki idu ravno na posao, dok drugi radije stječu neko iskustvo, a zatim studiraju na MBA.

2. Razvijte prave vještine

Ako želite doći do vrha, morate stalno izazivati sebe. Evo nekoliko najvažnijih vještina i kvaliteta na kojima ćete trebati raditi da biste postali uspješan predsjednik Uprave:

Vještine liderstva: potrebno vam je učinkovito vodstvo kako biste usmjeravali posao i upravljali ljudima

Poslovna oštrina: morate imati jaku mrežu i poveznice u različitim čimbenicima poslovanja

Donošenje odluka: morate biti spremni donositi učinkovite poslovne odluke i voditi se putem

Upravljanje stresom: morate biti u mogućnosti da dobro radite pod pritiskom

Samosvijest: upoznajte sebe, kako volite raditi i koji je najbolji način da se povežete s drugima

Snalažljivost: dobro poznajte svoj predmet da biste razvili sposobnost da se smisle brzi i pametni načini za prevladavanje poteškoća

Strateško planiranje: imati jasnu strategiju i smjer, postavljanje realnih ciljeva za organizaciju

Komunikacijske vještine: znati učinkovito komunicirati svoje ideje i povezati se s nizom ljudi

Samopouzdanje: vjerovanje u sebe ključno je za postizanje više i uspon uz ljestvicu

Upoznavanje kakvih vještina vam treba za mjesto izvršnog direktora rano vam daje dovoljno vremena za rad na njima.

3. Preuzeti rizike

Možda se čini izravno, ali bez obzira koliko puta to izgovorili, nikad nije dovoljno. Suočimo se; ne možete ići daleko ako niste spremni riskirati. Da biste uspjeli, ponekad ste prisiljeni ići protiv žita. Zar nikad niste čuli frazu "Ljudi koji su dovoljno ludi da misle da mogu promijeniti svijet su ti koji to čine"?

Važnu lekciju o povjerenju svom instinktu možete naučiti od uspješnog generalnog direktora DigiSign-a Keitha Kracha. Iako to ljudi obično ne bi radili - odbivši ponudu za promociju, Krach je jednom uskočio i napustio posao kao najmlađi poslanik GM-a koji se preselio u Silicijsku dolinu i pokrenuo svoju tvrtku. Ludi potez? Može biti. No, u Silicijskoj dolini imao je priliku upoznati mnoge talentirane ljude s kojima je započeo svoj prvi posao, korporaciju Rasna, koja je kasnije prodana za 500 milijuna dolara.

4. Uspostavite vrijedne veze

Možda najpopularniji način uspona na vrh je putem preporuka. Poznavanje pravih ljudi može vas dovesti doslovno gdje god želite biti. Ali to najbolje uspijeva tek nakon uspostavljanja veze. Da biste to učinili, idite na što je moguće više mrežnih događaja, dobrovoljno se obratite nekima i saznajte kontakt podatke ljudi koji rade u tvrtkama koje vas zanimaju. Također, ne zaboravite dobro iskoristiti svoj LinkedIn račun. Umrežite se s ciljem, predstavite se i povežite se s profesionalcima koji su na ključnim pozicijama.

5. Budite realni

Teško je - ako čak i nemoguće, odmah doći na menadžersku poziciju. Dakle, ako nemate pojma što je raditi kao generalni direktor, bolje otkrijte. Ako niste odlučili postati poduzetnik i pokrenuti vlastiti posao, proći će godine prije nego što dostignete tu razinu. Prije nego što se obvezate na to, svakako shvatite u što se sami upuštate. Postati direktor više je nego puno radno vrijeme i potpuno je drugačije raditi kao zaposlenik. možete očekivati naporniji i dulji rad od svih ostalih.

Vjerojatno ćete raditi 24/7, vaš društveni život će biti nepostojeći i ako imate obitelj jedva ćete ih vidjeti. Usprkos svemu tome, morat ćete zadržati svoju pozitivnost na visokoj razini i biti vizionar i ambasador brenda koji treba da budete ostatak tvrtke. Jeste li sigurni da ste spremni za to?

6. Naučite financije

Upravljanje financijama jedna je od najvažnijih vještina koju trebate posjedovati. Ako ne potječete iz financijske pozadine, možda ćete se boriti da pronađete svoj put, osobito u početku, ali postoji mnogo načina da saznate više o tome. Pohađanje odgovarajućih treninga, internetskih seminara ili predavanja i povratak na sveučilište neki su od sjajnih načina da saznate kako ekonomija i financije funkcioniraju.

7. Služite ljudima

Možda zvuči kontradiktorno, ali ako želite postati uspješan izvršni direktor, morate biti u mogućnosti služiti drugima. Vaš bi glavni prioritet trebao biti ispunjavanje potreba drugih ljudi bez obzira jesu li to vaše kolege, klijenti ili zaposlenici. Učinkovito vodstvo postiže se prihvaćanjem načina razmišljanja o usluzi - samocentričnost vam neće pomoći da stignete do vrha. Morate pokazati da vam je stalo do drugih ljudi i da će im pomoći na bilo koji mogući način.

8. Postanite tehnički pametni

Svaki potencijalni direktor mora znati što više o tehnologiji, ali i o poslu. Budući da se danas sve odvija na digitalnim platformama, ima smisla svaki stručnjak znati kako učinkovito koristiti računala, a ne samo osnove. Generalni direktor mora biti u mogućnosti upravljati svim aspektima tvrtke ili odjeljenja za koji je zadužen. Provjerite postoje li online časovi koje možete pohađati, bilo kakvi seminari ili tečajevi koji vas mogu podići na potrebnu razinu.

9. Ostanite motivirani

Važno je ostati motiviran kako ne biste izgubili zanimanje. Obavezno znate što se događa na tržištu ili u industriji na kojoj se nalazite. Pročitajte članke o vijestima, relevantne knjige i osigurajte da ostanete iznad svega. Također, saznajte što drugi rade - ne kopirati ih, već učite na njihovim pogreškama. Postoje stotine priča o uspjehu poznatih ljudi koji su bili tamo i učinili to, pa je najbolje što je učiniti da upoznate svoje buduće natjecatelje. Možete ga dobiti i kao svog mentora ili, ako to nije moguće, obratite im se za savjet.

10. Plan za budućnost

Cilj bez vizije nije cilj, to je samo plan koji nema smjer. Jedna od najvažnijih stvari koju predsjednici uprave rade je planiranje budućnosti. To je razlog zašto imaju tendenciju da se kreću naprijed, unatoč svojim pogreškama i neuspjesima. Ono što je najvažnije, karijeru shvataju ozbiljno. Imati viziju održava vašu motivaciju živom. To je ono što donosi promjene i napredak. Najuspješnije organizacije započele su s jednom idejom. U osnovi, to je bila vizija, i to je ono čemu stalno trebate raditi. Kada postanete izvršni direktor, vaš je posao posjedovati tu viziju i komunicirati je sa svima drugima.

Iako dosezanje najvišeg položaja organizacije može se činiti nerealnim ciljem, iskoristiti svoje resurse i iskoristiti svaku priliku na tom putu. Sretno!

Izvor: hr.bld-net.com

10 savjeta o tome kako postati CEO

Komentari (0)